Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Personaldisponent (m/w) - Intern
Kundenbetreuung

Einsatzort

Berlin-Mitte

Beginn

jederzeit möglich

Art der Anstellung

Direkte Festeinstellung bei aventa

Aufgabenbereich

  • Kontinuierlicher Aufbau und Betreuung von eigenen Kundenunternehmen
  • Personalplanung, -betreuung und -verwaltung
  • Administrative Betreuung aller internen und externen Aufgaben

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
  • Guter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie wünschenswerterweise mit dem Landwehrprogramm (L1)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ehrgeiz, selbstverantwortliches Handeln, keine Scheu vor Kundenkontakt sowie ein ganzheitlich unternehmerisches Verantwortungsbewusstsein sind zwingend erforderlich
  • Souveränität, Aufgeschlossenheit und eine hohe Lernbereitschaft setzen wir voraus

Arbeitszeit

Vollzeit
9.00 - 17.30 Uhr


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse an Anne Gryzbeck.
Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir um eine Übersendung der Unterlagen ausschließlich per E-Mail.
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Bemerkungen

Wir bieten Ihnen:

  • Verantwortung vom ersten Tag an
  • Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Verbindlichkeit, verantwortungsvollem Handeln und Vertrauen in die Fähigkeiten des Einzelnen basiert
  • Ein ausgewogenes, sehr gut gemeinsam agierendes und leistungswilliges Team
  • Die Chance, sich gemeinsam mit uns zu entwickeln und so eine auf Langfristigkeit angelegte, sinnvolle Arbeit zu leisten
  • Eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen und eine Ihren Erfolgen entsprechende Perspektive 

aventa arbeitet nach dem Prinzip der Vielfalt innerhalb der Mitarbeiter. Daher sind Bewerbungen von allen Teilen der Gemeinschaft willkommen!

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer HP_1483 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Wir prüfen Ihre Unterlagen grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden. Sollte die ausgeschriebene Stelle bereits einmal besetzt sein, so nehmen wir Sie bei fachlicher Eignung gern in unser Kandidatennetzwerk auf.